CONTRÔLEUR.SE FINANCIER.ÈRE
À propos de Photon etc.
Photon etc. conçoit et fabrique des systèmes d'analyse et d'imagerie à la fine pointe de la technologie. Ses vingt ans de recherche et développement dans ce domaine en ont fait un joueur clé de l'imagerie hyperspectrale et infrarouge, du filtrage optique et de l'encapsulation cryogénique. De l’idée initiale à leur commercialisation, ses systèmes d’imagerie hyperspectrale, caméras infrarouges, filtres accordables et imageurs précliniques sont mis à contribution pour relever des défis scientifiques et industriels. On se tourne vers Photon etc. pour les instruments les plus performants en matière d’imagerie et d’analyse de pointe, qu’il s’agisse de découvrir de nouveaux matériaux pour des panneaux solaires, pour la découverte de nouveaux médicaments, ou pour le contrôle de qualité industrielle.
À quoi s’attendre
Lorsque vous vous joignez à Photon etc., vous prenez place aux côtés de pionniers de l’innovation. Dans cette grande famille scientifique multidisciplinaire, vous devrez confronter vos idées avec les autres physiciens, électroniciens et ingénieurs optique et mécanique. Vous découvrirez un monde où les employés évoluent dans un environnement dynamique, effervescent et prospère; où ils bénéficient d’un cadre d’apprentissage accueillant qui alimente la collaboration afin d’innover; et où la confiance et la liberté d’action motivent un engagement proactif et collectif.
Rôles et responsabilités
Le.a contrôleur.se financier.ère est la personne ressource qui assure la qualité des services de l’ensemble du département de la comptabilité et des finances de Photon etc.
Une journée type
Comptabilité
Prendre le contrôle global de la fonction comptable de l'entreprise ;
Gérer la comptabilité et les fonctions financières ;
Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation ;
Superviser les relations avec les vérificateurs indépendants ;
Encadrer et superviser le personnel en comptabilité ;
S'assurer que les systèmes financiers de l'entreprise sont robustes, conformes et soutiennent les activités actuelles et la croissance future ;
Élaborer les politiques, les procédures et les règles de contrôle interne en matière de comptabilité ;
Recommander des améliorations pour veiller à l’intégrité de l’information financière de l’entreprise ;
Effectuer les demandes de crédit d’impôt à la R&D.
Gestion Financière
Former une étroite relation de travail avec le Président et les autres cadres supérieurs ;
Aviser et informer la direction de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise ;
Prendre en charge les processus de budgétisation et veiller à leur exécution et examen ;
Assurer le leadership de la stratégie financière et comptable afin d'optimiser le rendement financier et la position stratégique de l'entreprise ;
Contribuer pleinement au développement de la stratégie financière de l'entreprise dans tous les secteurs de l'entreprise, en remettant en question les hypothèses et la prise de décision, et en fournissant une analyse financière et des conseils sur toutes les activités, plans, cibles et facteurs opérationnels ;
Établir un haut niveau de crédibilité et gérer de solides relations de travail avec des parties externes, y compris les fournisseurs, les clients et les créditeurs ;
Prendre la responsabilité de la gestion de trésorerie de l'entreprise ;
Repérer et gérer les risques d’entreprise et les exigences en matière d’assurance ;
Présenter les comptes annuels aux CA.
Notre candidat(e) idéal(e)
Possède un baccalauréat en comptabilité ;
Au moins 5 années d’expérience en comptabilité de PME ;
Connaissance en crédit d’impôt en recherche et développement ;
Expérience en gestion d’équipe ;
Grande capacité en communication et leadership d’équipe ;
Sens de l’initiative et autonomie ;
Capacité d’analyse et résolution de problèmes.
Atouts
Titre comptable ;
Bilingue ;
Connaissance des normes IRFS.
Avantages et bénéfices
Poste permanent à 37,5 h/semaine,
Échelle salariale compétitive,
Horaire flexible du lundi au vendredi,
Mode de travail hybride,
Coopérative des travailleurs actionnaires,
Régime de participation aux bénéfices de l’entreprise,
4 semaines de vacances,
10 congés mobiles,
Assurances collectives payées en partie par l’employeur.