Offre d'emploi - Technicien comptable
Région Montréal
À propos de Photon etc.
Photon etc. conçoit et fabrique des systèmes d'analyse et d'imagerie à la fine pointe de la technologie. Ses vingt ans de recherche et développement dans ce domaine en ont fait un joueur clé de l'imagerie hyperspectrale et infrarouge, du filtrage optique et de l'encapsulation cryogénique. De l’idée initiale à leur commercialisation, ses systèmes d’imagerie hyperspectrale, caméras infrarouges, filtres accordables et imageurs précliniques sont mis à contribution pour relever des défis scientifiques et industriels. On se tourne vers Photon etc. pour les instruments les plus performants en matière d’imagerie et d’analyse de pointe, qu’il s’agisse de découvrir de nouveaux matériaux pour des panneaux solaires, pour la découverte de nouveaux médicaments, ou pour le contrôle de qualité industrielle.
À quoi s’attendre
Lorsque vous vous joignez à Photon etc., vous prenez place aux côtés de pionniers de l’innovation. Dans cette grande famille scientifique multidisciplinaire, vous devrez confronter vos idées avec les autres physiciens, électroniciens et ingénieurs optique et mécanique. Vous découvrirez un monde où les employés évoluent dans un environnement dynamique, effervescent et prospère; où ils bénéficient d’un cadre d’apprentissage accueillant qui alimente la collaboration afin d’innover; et où la confiance et la liberté d’action motivent un engagement proactif et collectif.
Rôles et responsabilités
Le.a technicien.ne comptable tient à jour la comptabilité et les registres des comptes, sous la supervision du contrôleur financier. Cette personne vérifie les méthodes utilisées pour comptabiliser les opérations financières et fournit un soutien au contrôleur financier dans l’exécution de ses propres mandats. La personne est activement impliquée dans les tâches reliées à la paie.
Une journée type
Gestion de la relation fournisseurs
- Réaliser la tenue de livrer et concilier les bons de commandes, factures, états de compte ;
- Analyser la facturation et les crédits fournisseurs selon les termes et conditions ;
- Maintenir les fiches fournisseurs à jour selon la méthode en place ;
- Communiquer activement avec les fournisseurs et réaliser les paiements.
Gestion de la relation clients
- Préparer les factures clients selon le bon de commande reçu ;
- Réaliser les relances client au besoin.
Gestion de la paie
- S’assurer que les feuilles de temps hebdomadaires soient complétées ;
- Prendre en charge la préparation de la paie ;
- Traiter les demandes de remboursement de dépenses et autres allocations des employés.
Cycle comptable complet
- Effectuer les conciliations bancaires et des cartes de crédit ;
- Participer aux fermetures trimestrielles selon la méthode en place ;
- Préparer les déclarations de taxes de ventes ;
- Participer à la préparation du dossier de fin d’année ;
- Classer numériquement et physiquement les pièces justificatives.
Autres
- Apporter sa contribution dans les rapports demandés pour des programmes de subventions ;
- Participer activement au projet de migration ERP à moyen terme ;
- Offrir son soutien et suggérer des idées pour l’amélioration continue dans la réalisation des objectifs financiers de l’entreprise ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Notre candidat(e) idéal(e)
- Possède un diplôme d’études collégiales en comptabilité ;
- Au moins 10 années d’expérience en comptabilité de PME ;
- Maîtrise les outils informatiques dont Excel à un niveau avancé ;
- Expérience en milieu manufacturier et recherche et développement ;
- Fait preuve de rigueur et d’organisation ;
- Sens de l’initiative et autonomie ;
- Capacité d’analyse et résolution de problèmes.
Atouts
- Maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit. Bonne connaissance de l’anglais dans un cadre professionnel comptable afin de communiquer avec clients et fournisseurs situés à l'extérieur du Québec ;
- Connaissance du système NetSuite ;
- Connaissance des normes IFRS.
Avantages et bénéfices
- Poste permanent à 37,5 h/semaine ;
- Échelle salariale compétitive ;
- Horaire flexible du lundi au vendredi ;
- Mode de travail hybride ;
- Coopérative des travailleurs actionnaires ;
- Régime de participation aux bénéfices de l’entreprise ;
- 4 semaines de vacances ;
- 10 congés mobiles ;
- Assurances collectives payées en partie par l’employeur.